Dyrektor świetny istnieje. Przynajmniej teoretycznie. Przykładem ma okazję być właściciel zakładu, jaki w trosce o dobro zespołu i w nagrodę za trud przyodziany we wspólny sukces jednostki gospodarczej organizuje weekendowy wypad na przykład nad jezioro. Na tym zamyka się hipoteza. W praktyce tak nazwany fundusz społeczny to nasze finanse, inaczej kwota, z jakiej stratą prezes się pogodził. Są to pieniądze, jakich nie dostaliśmy w ramach wynagrodzenia, a nie coś co jest nam dane bajecznie. W gruncie rzeczy pracodawca niejako narzuca nam, jak mamy wydać nasze zarobione finanse. Tu imprezy firmowe na wyjeździe wiążą się jeszcze z jednym kosztem. A więc odbywają się one w stworzonym przez nas wolnym czasie, którym musimy sami gospodarować, a nie dawać sobie narzucać czyjejś woli. Zresztą wydatek w literalnym tego rozumieniu także musimy ponieść. Nie urodził się jeszcze taki, jaki przeżyłby taki wyjazd na trzeźwo a za alkohol zapłacić należy. Jednakowo jak za jedzenie, benzynę na dojazd i masę innych drobnostek, które po dokładnym podliczeniu okazują się całkiem kosztowne. O koszcie moralnym takiego wyjazdu nie warto wspominać, wystarczy jedynie sobie wyobrazić radość z posiadanej dyspozycji paradowania w stroju kąpielowym wśród współpracowników, w towarzystwie właściciela zakładu pracy, o połowę młodszych koleżanek lub też o połowę starszych kolegów.
Chociaż śmierć nigdy nie jest przyjemnym tematem, to prawda jest taka, iż śmierć czeka każdego. Naturalnie aktualnie przeciętny Polak żyje całkiem długo - statystyki zaniżają roczniki przedwojenne i ludzie, którzy najzwyczajniej nie potrafią zadbać o siebie oraz swoje zdrowie, ale prędzej czy później umrzemy. A wtedy dla naszej rodziny na pewno przydadzą się jakieś usługi pogrzebowe Wrocław. Zawsze ludzie w Polsce, po swojej śmierci są chowani przez pracowników firmy pogrzebowej. A jeżeli w trakcie roku umiera w naszym kraju około 400 tys. ludzi, to ogólnie ten zakład pogrzebowy Wrocław, który bardzo umiejętnie podchodzi do zmarłych oraz ich bliskich nie może narzekać na brak ilość zleceń.
Dyrektor znakomity istnieje. Chociaż teoretycznie. Przykładem ma prawo być dyrektor, jaki w trosce o dobro zespołu oraz w nagrodę za trud przyodziany we wspólny sukces korporacji organizuje weekendowy wypad na przykład nad jezioro. Na tym zamyka się hipoteza. W praktyce tak zwany fundusz społeczny to nasze pieniądze, inaczej kwota, z jakiej stratą dyrektor się pogodził. Są to pieniądze, jakich nie osiągnęliśmy w ramach wynagrodzenia, a nie coś co jest nam dane fajnie. W gruncie rzeczy pracodawca niejako narzuca nam, jak mamy wydać nasze zarobione finanse. Tu organizacja imprez firmowych na wyjeździe wiążą się jeszcze z jednym kosztem. A więc odbywają się one w stworzonym przez nas wolnym czasie, którym musimy sami gospodarować, a nie dawać sobie narzucać czyjejś woli. Zresztą koszt w dosłownym tego rozumieniu także powinniśmy ponieść. Nie urodził się jeszcze taki, który przeżyłby taki wyjazd na trzeźwo a za alkohol zapłacić wypada. Jednakowo jak za jedzenie, benzynę na dojazd i masę innych drobnostek, które po dokładnym podliczeniu okazują się całkiem kosztowne. O koszcie moralnym takiego wyjazdu nie należałoby wspominać, wystarczy jedynie sobie wyobrazić radość z posiadanej możliwości paradowania w stroju kąpielowym wśród wspólników, w towarzystwie właściciela dużego zakładu pracy, o połowę młodszych koleżanek czy też o połowę starszych kolegów.